Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Standort München, Frankfurt, Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Consultant Risk & Analytics (Kennziffer 202507173-YF) Was erwartet Sie? Beratung unserer Kunden in Fragen der Risikoquantifizierung und Strukturierung von Risikotransferlösungen Beratung zum gesamten Portfolio von Risk & Analytics Services wie bspw. Captive, Naturgefahren, Alternativer Risikotransfer, etc. Geschäftsentwicklung und Kundengewinnung für den Bereich R&A Consulting Aktives Entwickeln, Unterstütze und Vorantreiben geeigneter Marketingaktivitäten zum Ausbau und zur Förderung des Geschäftsbereichs R&A Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, intern sowie extern, inklusive Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen Aufbau von Cross Selling-Opportunitäten Mitarbeit beim Aufbau des Bereiches Risk & Analytics und Strategic Risk Consulting im deutschsprachigen Raum Qualifications Was bringen Sie mit? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder Risikomanagement mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich und in der Arbeit mit internationalen Versicherungsprogrammen wünschenswert Erfahrung im Risikomanagement Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe vertriebs- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de .