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Rolle eines leitenden mitarbeiters

Weißenhorn
beBeeFührung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Deine Rolle

Weiterhin möchten wir für unsere Kunden nur das Beste anbieten.


Deine Aufgaben

* Als Leiter unterstützt du deine Kollegen bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst selbst mit an.
* Es liegt in deiner Verantwortung, die Disposition und Inventuren zu übernehmen und als Vertreter des Filialleiters aufzutreten.
* Zusammen mit eurem Team stellt ihr sicher, dass die Umsetzung der Filialkonzepte und die Pflege der Filiale gelingen und einen Rundum-Einkaufserlebnis für unsere Kunden bieten.


Ihr Profil

* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsverantwortung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Eine Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.


Wir bieten

* Das zukünftige Gehalt entspricht einem Übertariflichen Salär.
* Der Arbeitsvertrag wird unbefristet geschlossen, wobei jährlich sechs Wochen Urlaub gewährt werden.
* Von bezahlten Überstunden gemäß Zeiterfassung kann Gebrauch gemacht werden.
* Folgende Weitere Leistungen sind im Tarifvertrag enthalten (Zuschläge, Sonderurlaub usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Indem du dich für dieses Angebot entscheidest, engagierst du dich freiwillig für die Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten.
* Unterstützung durch Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vielfältige Gesundheitsangebote sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets.

Uns ist es wichtig, dass dein Einstieg lohnt.

Mithilfe attraktiver Benefits und unserer Unternehmenskultur setzen wir auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz im Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.

Hört sich gut an? Lass uns bald wissen!

Du bist Teil von #team:

Natürlich benötigen wir kein Anschreiben.

Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den weiteren Schritten.

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale.

Soll uns deine Bewerbung überzeugt sein, tauschen wir uns später über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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