Übersicht
Ihr Ansprechpartner als Leiter einer Filiale ist auf der Suche nach einem engagierten Führungskraft, der sein Team motiviert und gemeinsam mit ihnen Lösungen für die täglichen Herausforderungen entwickelt. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Aufgaben
* Die Leitung einer Filiale zu übernehmen und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern zu kümmern
* Zentrale Kennzahlen zu analysieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und stetig die Leistung der Filiale zu verbessern
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen und dafür zu sorgen, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda
Voraussetzungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Löhne und Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.