Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen – auf dem Vitra Campus, einem einzigartigen Ort, an dem Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenkommen. Unsere Arbeit soll Freude machen – und das gelingt uns durch ein hohes Maß an Professionalität, Engagement und stetiger Weiterentwicklung. Wenn Sie diese Werte teilen und mit uns gemeinsam innovative Personalarbeit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie
1. Eigenverantwortliche Umsetzung operativer Aufgaben im Tagesgeschäft, einschließlich der Erstellung und Durchführung von Vertragsänderungen, Kommunikation mit der Arbeitnehmervertretung sowie Bearbeitung von Anfragen vielfältiger Natur
2. Aktive Mitwirkung an abteilungsinternen Projekten, Prozessoptimierungen sowie bei umfassenden organisatorischen Veränderungen
3. Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Lebensphasenkonzepts, insbesondere bei der Konzeption neuer Angebote sowie Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden
4. Mitwirkung im Bereich Ausbildung, insbesondere bei der Organisation und Betreuung von Praktika
5. Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für interne und externe Zwecke
Damit können Sie überzeugen
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsaspekte
10. Ausgeprägte Diskretion, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Enjoy working at Vitra
11. Wir bieten ein dynamisches, kreatives und innovatives Umfeld und verfolgen eine nachhaltige Unternehmensstrategie
12. Bürogestaltung ist unsere Spezialität - unsere Arbeitsumgebung bietet Raum zur vollen Entfaltung inklusive Rückzugsgebiete zum konzentrierten Arbeiten
13. Erleben Sie einen inspirierenden Campus mit umfassenden und einmaligen Angeboten im kulturellen Bereich und einem eigenen Mitarbeitergarten
14. Welcome to Vitra - unser umfassendes Einarbeitungs- und Willkommensprogramm
15. Wir fördern lebenslanges Lernen durch unsere interne Academy und zielgruppenorientierte Talent Managementprogramme
16. "How to work better" - unser Konzept für die hybride Arbeitswelt - ermöglicht mobiles Arbeiten in unterschiedlichen Facetten
17. Wir fördern nachhaltiges Pendeln. Dazu gehören für uns das "Jobrad" sowie E-Ladestationen auf dem Campus
18. Wählen Sie ein zusätzliches, individuelles Benefit - im Bereich von Fitnessangeboten, das Deutschlandticket, einen Zuschuss für Kantine oder Kinderbetreuung oder ein jährliches Gesundheitsbudget
19. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen auf Produkte von Artek und Vitra
Haben Sie noch Zweifel?
Sie bringen nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit?
Lassen Sie sich nicht entmutigen: Wir sind überzeugt, dass mit einer lernbereiten, offenen Einstellung Berge versetzt werden können.
Bewerben Sie sich also trotzdem und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Diversität zu leben. Ausschlaggebend für Ihre Eignung sind ausschliesslich Ihre Persönlichkeit und fachliche Argumente.