Aufgaben:
Für einen unserer Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Business Consultant (HR-IT Kontext).
Einsatzort: 100 % remote
Auslastung: 80-100 %
Aufgaben:
+ Requirement Engineering für die Bereiche:
-Workforcemanagement
-Time und Attendent
-Personaleinsatzplanung
+ Interviews führen
+ Umfragen erstellen und Verfolgen
+ Prestudy erstellen
Anforderungen:
Must:
+ Erfahrung in den Bereichen:
-Workforcemanagement (Success Factors)
-Time und Attendent
-Personaleinsatzplanung
+ Erfahrung im HR-IT Kontext
+ wissen wie man aus Business-Anforderungen IT-Anforderungen macht
+ Deutsch und Englisch fließend
+ Erfahrung im Bereich Requirement Engineering
Zusätzliche Informationen:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.