Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift in Hannover Kleefeld sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Pflegerische Teamleitung (w/m/d) für die Neuro-orthopädische chirurgische Kinderstation .
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Station A2 verfügt über 24 Betten der Fachabteilung neuro-orthopädisch-chirurgische Kinderstation.
Ihre Aufgaben:
1. Einhaltung des Pflegesystems
2. Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege
3. Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden
4. Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung
5. Erarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer Pflegemaßnahmen
6. Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung
7. Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung
8. Organisation und Einweisung von Schüler*innen und neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)
10. Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft, interdisziplinär und ambulant
11. Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in und zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
12. Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
13. Wirtschaftliche Arbeitsweise
14. Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
15. Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
16. Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
17. Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
18. Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten
Wir bieten:
19. einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
20. individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
21. Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein GVH-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
22. Gesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot
23. Betriebskindergarten
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
24. Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
25. 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
26. 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
27. betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.