Mission & Vision Das Nationale Herz-Netz (NHN) transformiert die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland. Mit einer eigenen, modernen und KI-getriebenen Forschungsdatenplattform generieren wir systematisch Real-World Evidence aus der Versorgungspraxis und übersetzen diese in messbare Verbesserungen für Patient:innen. Das NHN erfasst und analysiert Behandlungsdaten sektorenübergreifend und integriert perspektivisch auch die Patient:innen selbst. Somit ermöglicht das NHN eine präzise, datenbasierte Steuerung der kardiovaskulären Versorgung auf nationaler Ebene. Das NHN hat das Potenzial, eine Blaupause für den datengetriebenen Gesundheitsstandort Deutschland zu werden.
Ausgangslage Das NHN wird als Spin-Off der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) gegründet. Ein Seed-Funding im zweistelligen Millionenbereich wurde gesichert. Somit besteht unternehmerische Freiheit, eine national sichtbare Institution aufzubauen, die trotz hochreguliertem Umfeld schnell und agil agiert. Sie führen das NHN operativ in einem komplementären Gründungstrio aus CEO, CTO und CSO (Medizin & Wissenschaft). Dabei verantworten Sie insbesondere Organisationsaufbau, Governance, Finanzen, HR und die Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle. Unser Ziel: Innerhalb von zwei Jahren durch funktionierende Implementierungen den Erfolg messbar machen.
Aufgaben
Sie bringen unternehmerische Gestaltungskraft mit und übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen Aufbau der Organisation – insbesondere Recht, Finanzen, HR, Governance und Business Operations – und prägen eine zielorientierte Unternehmenskultur. Sie entwickeln pragmatische Lösungen, um in einem hochregulierten Bereich (u.a. Datenschutz, regulatorische Anforderungen, Medizinprodukte) agil zu bleiben, positionieren das NHN strategisch gegenüber Politik, Leistungserbringern, Kostenträgern, Forschung und Industrie und entwickeln langfristig tragfähige Geschäfts- und Betreibermodelle für eine wirtschaftliche Unabhängigkeit nach der Seed-Phase. Gemeinsam mit CTO und CSO rekrutieren Sie die weiteren Schlüsselpositionen und richten das NHN innerhalb des Gründungstrios strategisch aus.
Qualifikation
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Organisationen – mit eigener „hands on“ Gründungserfahrung und/oder auf höherer Führungsebene.
* Ausgeprägtes Verständnis der Mechanismen des deutschen Gesundheitswesens, idealerweise an der Schnittstelle von Versorgung, Gesundheitspolitik, Forschung und Technologie.
* Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit technologischen und wissenschaftlichen High-Performern zu agieren.
* Diplomatisches Geschick, Umsetzungsstärke, Priorisierungskompetenz und der Geschwindigkeit eines Gründers.
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung in institutionellen Partnerschaften, Stakeholder-Management und dem Aufbau tragfähiger Finanzierungs- oder Geschäftsmodelle mit.
* Sie wollen intrinsisch getrieben einen signifikanten gesellschaftlichen Beitrag leisten.
Benefits
* Impact: Die seltene Chance, eine national verankerte Institution zu schaffen, die die medizinische Versorgung in Deutschland nachhaltig verändert.
* Ein starkes Co-Founder-Team, das Ihnen die volle Fokussierung auf die operative Organisations- und Geschäftsentwicklung ermöglicht.
* Maximale unternehmerische Freiheit bei Stabilität durch gesicherte Multi-Millionen-Finanzierung.
* Sie haben einen direkten Zugang zu führenden medizinischen Entscheidungsträgern Deutschlands, die Sie in der Umsetzung inhaltlich unterstützen.
* Attraktives, kompetitives Vergütungspaket
* Arbeitsort: Düsseldorf, mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Regelmäßige Präsenz bei Partnern und Stakeholdern in Deutschland wird erwartet.
Bitte bewerben Sie sich mit
* Motivationsschreiben (max. ½ Seite)
* Lebenslauf mit 2–3 messbaren Erfolgen aus Gründung/Skalierung
* Arbeitszeugnisse
* 3–5 Sätze zu Ihrem Ansatz für den Aufbau einer wirksamen Organisation im regulierten Gesundheitsmarkt