Sie bringen mit
* Weiterbildung nach § 43b bzw. § 53b SGB XI (ehem. § 87b) wünschenswert
* Freude am Umgang mit älteren Menschen
* Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
* Kreativität und Motivation zur Mitgestaltung des Tagesablaufs
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Herzliches Arbeitsumfeld : Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
* Faire Vergütung : Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
* Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Weiterbildungsmöglichkeiten : Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
* Weitere Angebote : JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
* Entlastung für den Alltag : Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.