Direktor*in des Kommunikations-, Informations-, Medienzentrums (KIM) (w/m/d)
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(Vollzeit, E 15 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16)
Kennziffer. Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet zu besetzen.
Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität Konstanz für IT- und Bibliotheksdienste. Es bietet Services für Forschung, Lehre und Studium aus einer Hand und betreibt die Verwaltungs-IT. Die Stelle ist direkt dem Rektorat unterstellt.
Das KIM zählt zu den innovativen, mehrfach ausgezeichneten Einrichtungen in der Literatur- und Informationsversorgung in der deutschen Hochschullandschaft. Mit ca. 200 Beschäftigten inklusive rund 30 Projektmitarbeitenden sowie einem Sachmitteletat von rund 8 Millionen Euro plus Projektmitteln ist das KIM ein leistungsstarkes Servicezentrum, das seine Angebote ständig ausweitet und den aktuellen Erfordernissen anpasst.
Ihre Aufgaben
* Strategische und organisatorische Leitung inkl. Personal- und Budgetverantwortung
* Aktive Rolle bei der weiteren Entwicklung des KIM zu einem integrierten Informations- und IT-Dienstleister für die Universität
* Aktive Personal- und Organisationsentwicklung
* Unterstützung des Rektorats, der Wissenschaft und der Universitätsverwaltung bei allen einschlägigen Fragen, insbesondere im Bereich Wissenschaftsunterstützung, Forschungsdatenmanagement, Open Science, digitaler Lehr- und Lernformen und Digitalisierung der universitären Verwaltungsprozesse
* Einwerbung von Projekten, Zweit- und Drittmitteln
* Repräsentation des KIM als Einrichtung der Universität Konstanz in Gremien (regional, national und international) und in der Öffentlichkeit
Ihr Profil
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
* Leitungs- und Führungserfahrung in einem integrierten Informationszentrum oder einer vergleichbaren Einrichtung der wissenschaftsunterstützenden Informationsinfrastruktur (z.B. Bibliothek oder Rechenzentrum)
* Nachgewiesene Managementqualifikation oder Zusatzqualifikation für den höheren Dienst
* Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich IT- und/oder Bibliotheks-Dienste an Universitäten
* Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strategischem Denken
* Arbeitssprache ist Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich
Wir bieten Ihnen
* Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
* Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
* Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
* Vielfältige Angebote der Familienförderung
* Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
* Zahlreiche Fortbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sportangebote des Hochschulsports
* Zugang zu Corporate Benefits und einer Mitgliedschaft bei Hansefit
* JobRad
* Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Einstellung im Angestelltenverhältnis mit Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis E 15 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16)
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Christine Peter, Tel. Nr., .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 5. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie DualCareer-Paare (). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (,.