Rekrutierungsmöglichkeiten
Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Marktführer im Recruiting tätig ist. Die moderne Finanzdienstleisterin bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum und eine sichere Perspektive.
Leistungen:
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding.
* Organisation des Personalmarketings inklusive der Vorbereitung und Durchführung von externen Recruiting-Veranstaltungen.
* Konzeption und Umsetzung neuer Sourcing-Strategien.
Anforderungen:
* Hochschulabschluss mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing.
* Offenheit für das Thema Active Sourcing sowie hohe Affinität zu Social Media.
Vorteile:
* Sichere Perspektive bei einem Marktführer.
* Vielfältiges Aufgabenspektrum.
* Freiraum für kreative Ideen.
Wenn Sie Interesse haben: