Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die
Leitung (w/m/d)
der Besonderen Sozialen Dienste
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der neu zu gründenden Abteilung "Besondere Soziale Dienste (BSD)" im Geschäftsbereich Jugend und Schule. Dazu gehören der Pflegekinderdienst, die Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII, die Jugendhilfe im Strafverfahren, die Amtsvormundschaften, die Schulsozialarbeit, der erzieherische Kinder- und Jugendschutz sowie die Insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft (InSoFa).
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie Strukturen, entwickeln Fachkonzepte weiter und sichern die Qualität der Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien und vertreten die Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) bei Abwesenheit. Sie arbeiten eng zusammen mit anderen Fachdiensten des Geschäftsbereichs Jugend und Schule sowie externen Institutionen und Trägern sowie örtlichen und überörtlichen Gremien und sind verantwortlich für das Budget und Ressourcenmanagement. Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung
Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe
Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und angrenzenden Rechtsgebieten
Leitungskompetenz und Kommunikationsstärke
Bereitschaft, Entwicklungen aktiv zu gestalten und Prozesse kooperativ zu steuern
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und sozialer Kompetenz
Teamorientiertes, wertschätzendes Führungsverhalten sowie Organisationsgesch
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Ein vielseitiges und gesellschaftlich relevantes Aufgabengebiet
Ein engagiertes und fachlich kompetentes Team
Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe S 17 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Gute Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL
Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten
Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchten deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Noch Fragen? Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erhalten Sie von der Geschäftsbereichsleiterin Frau Juliane Gaßmann unter Telefon: 05261/213-454. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte bis zum unser Bewerbungsformular oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:. Bei einer Bewerbung per Email bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei angehängt wird.
Um unser Recruiting zu verbessern, teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.