Bildungsreferent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung, Leitung Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Dann sind Sie bei uns im Bildungszentrum richtig. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Darauf haben Sie Lust Sie leiten die staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Intensivpflege und Anästhesie Sie verantworten die Stunden- und Einsatzplanung, führen selbst Unterrichte, Praxisbesuche und Prüfungen durch und sind in gutem Kontakt mit Kooperationspartnern und dem Regierungspräsidium Sie arbeiten eng mit dem Praxisanleiter der Weiterbildung zusammen Sie organisieren weitere Bildungsangebote, wie zum Beispiel Link Nurse Hygiene, Fachkundelehrgang zur Technischen Sterilisationsassistenz oder Spezielle Schmerzpflege Sie freuen sich auf nette Kollegen mit Freude an Kreativität, Kooperation und dem Blick über den Tellerrand Mit Ihren guten Ideen und Ihrer Expertise wirken Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Fort- und Weiterbildungsangebots mit Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss Sie sind erfahren in der klinischen Intensiv- und Anästhesiepflege sowie in der Fort- und Weiterbildung - sowohl in der Organisation als auch in der Lehre Sie identifizieren sich mit ihrem Beruf und haben Freude an pädagogischem Handeln Sie stehen für Eigeninitiative, zielorientiertes Handeln und haben Freude an kooperativen Prozessen und kreativen Lösungen Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Henning Hoffmann stellv. Abteilungsleiter 0711 6489-3360