Ihre Verantwortung
1. Sie analysieren und optimieren IT-gestützte Unternehmensprozesse zusammen mit den Fachabteilungen (Schwerpunkt Produktion/Supply Chain Management)
2. Darauf basierend konzipieren Sie Lösungsansätze und evaluieren deren technische Umsetzbarkeit gemeinsam mit der Softwareentwicklung
3. Sie koordinieren und kommunizieren Änderungen und Anpassungen in IT Business Applications mit internen und externen Stakeholdern
4. Sie planen und koordinieren IT-Projekte im Bereich ausgewählter IT Business Applications
5. Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Tests zur optimalen Nutzung der IT Business Applications durch
6. Sie koordinieren und betreuen externe Systemarbeiten und -anpassungen, wie z. B. bei Moduleinführungen und Updates durch Softwarelieferanten
7. Sie unterstützen die Anwender bei Fragen rund um IT Business Applications
Ihre Qualifikationen
8. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation
9. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Business Applications sowie technisches Wissen in IT-gestützten Prozessen mit
10. Sie haben Erfahrung in IT-gestützten Produktionsprozessen und/oder im Supply Chain Management
11. Sie bringen idealerweise Systemkenntnisse in Bereichen wie ERP, MES, PLM oder WMS-Systemen mit
12. Sie besitzen analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
13. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und haben Freude an der Zusammenarbeit in IT-Projekten
14. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
15. Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
16. Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
17. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
18. Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
19. Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
20. Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
21. Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche