Bei uns lernt die Zukunft!
Wer wir sind:
Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.
Die Klax Berlin gGmbH ist Trägerin von 30 Krippen, Kindergärten und Vorschulen in Berlin, einer Fachschule sowie Anbieterin pädagogischer Freizeitaktivitäten: der Kreativwerkstatt, der Kinderkunstgalerie und dem Klax Natur- und Umweltcamp.
Im Mittelpunkt unserer Pädagogik steht das Individuum. Aufgabe der Klax-Pädagog*innen ist es, die ganz persönlichen Stärken der Kinder zu erkennen und entsprechend des individuellen Lernwegs zu fördern.
Warum als Erzieher*in zu Klax?
1. Arbeiten in einer altershomogene Bezugsgruppe und/oder einem festen Bildungsbereich
2. Projektbezogener Einsatz modernster digitaler Technik
3. Bildungsdokumentation mit dem persönlichen Dienst-iPad
4. Thematisch und altersspezifisch eingerichtete Funktionsräume
5. hochwertige Ausstattung mit Spiel-und Lernmaterialen
6. Teamveranstaltungen und Beteiligungsformate zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte
7. Lern- und Austauschreisen mit Erasmus+
8. Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
9. Onboarding mit intensiver pädagogischer Einarbeitung und Paten-Konzept
Ihre Aufgaben:
10. Individuelle Entwicklungsbegleitung unserer Kinder
11. Beobachtung und Dokumentation des aktuellen Entwicklungsstands und der Lernwege jedes einzelnen Kindes
12. Planung und Umsetzung von anregenden Bildungsangeboten und individueller Anreize
13. Organisation des kindgerechten Tagesablaufes
14. Enge Zusammenarbeit mit den Eltern
Ihr Profil:
15. Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einem vergleichbaren pädagogischen Abschluss
16. Herzlichkeit, Empathie, Motivation und Engagement
17. Bereitschaft zu Weiterbildung und Arbeit mit digitalen Werkzeugen
Unser Angebot:
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag
19. Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung
20. bis zu € 200,- Krippenzulage
21. 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr
22. zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
23. bis zu 5 Balance Days im Kalenderjahr
24. Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
25. Zuschuss zum BVG-Firmenticket
26. Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents