Ihr neue Herausforderung
Mit über 800 Mitarbeitenden an mehr als 17 Standorten ist unser Unternehmen eine der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland.
Euer Aufgabenbereich:
* Fachliche Verantwortung - Mithilfe Eures Fachwissens unterstützt Ihr unsere Mandanten und das Team bei der Beratung von mittelständischen Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
* Teamarbeit – Ihr übernehmt die Lohn- und Gehaltsabrechnung für euren Mandantenkreis und korrespondiert selbständig mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
* Digitalisierung– Ihr unterstützt unsere Mandanten beim Einsatz digitaler Tools (z. B. DATEV Unternehmen Online) und tragt aktiv zur Weiterentwicklung effizienter, digitaler Lohnprozesse bei.
* Kommunikation- Ihr bereitet Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor, begleitet diese und stellt euch als verlässliche Ansprechperson für Prüfer zur Verfügung.
* Sorgfalt & Struktur– Ihr pflegt die Personalstammdaten, verwaltet Fehlzeiten und stellt sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und korrekt erfasst sind.
Eure Anforderungen:
* Ihr habt fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und konntet bisher mindestens zwei Jahre an einschlägiger Berufserfahrung sammeln.
* Ihr punktet mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kollegen.
* Ihr seid ein echter Teamplayer und habt Interesse, euch kontinuierlich beruflich weiterzubilden.
* Der Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen stellt für euch kein Problem dar.
Eure Vorteile:
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern eure berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z.B. mit unserer firmeneigenen Weiterbildungsakademie.
* Onboarding: Wir unterstützen euch vom ersten Tag an und persönliche Mentoren stehen euch bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
* Kommunikation auf Augenhöhe: Ihr arbeitet in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu unseren Partnern.
* Transparenz: Durch regelmäßige Teammeetings und Events bist du auf dem neuesten Stand der Unternehmensgeschehnisse. Hier kannst du deine Ideen einbringen.
* Nachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit und arbeiten zu ~100% digital.
* Gemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Kickerturnier oder ein Feierabendgetränk gehören bei uns dazu.