Etablierte Unternehmensberatung
Das Beratungsunternehmen ist ein geschätzter Partner für die digitale Transformation der geschäftskritischen Kundenprozesse in Vertrieb, Marketing und Service. Von der Strategie bis zur IT begleitet er seine Kunden professionell und aus einer Hand, um den kundenspezifischen CRM-Erfolg sicherzustellen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun der ambitionierte Mitarbeitende für das HR Talent & Peoplemanagement gesucht.
Weiterentwicklung einer modernen, mitarbeiterorientierten HR-Strategie; Nachhaltiges Skill Management der einzelnen Mitarbeitenden auf Basis einer internen Wissensplattform
Mitverantwortlich für den „Employee Life Circle“: Recruiting, On- und Offboarding
Impulsgeber für die Unternehmenskultur und die interne Kommunikation
Initiierung von Projekten wie Employer Branding, Feedbackkultur sowie New Work
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschaftspsychologie
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilzeit möglich
Home-Office, 100% remote möglich