Abschluss als Geprüfter Technischer Betriebswirt oder abgeschlossene Ausbildung als Meister für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der (stellv.) Leitung vergleichbarer Einrichtungen Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit Umfassende technische Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung gegenüber den Badegästen Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit zur Teamführung und -motivation Mitarbeit bei der verantwortlichen Führung des Familienbads unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattung des Bades Gewährleistung des organisationssicheren Bade- und Saunabetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Anteilige Personalführung von derzeit 27 Mitarbeitenden Planung des Einkaufs und Einsatzes von Arbeits- und Betriebsmitteln Unterstützung bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen, Projektleitung bei der Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen Mitarbeit bei Budgeterstellung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Entwicklung des Familienbads Zusammenarbeit mit den zentralen Stellen des Kommunalunternehmens Kundenbetreuung, Ansprechpartner für die Bade- und Saunagäste 30 Urlaubstage Attraktiver Standort Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Firmenkultur Fitness- und Wellness-Flatrates Flexible Arbeitszeiten Freie Getränke Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Kaltgetränke Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Nachhaltiger Arbeitgeber Parkplätze vorhanden Sonderzahlungen Sportangebote Tarifvergütung Urlaub >= 30 Tage Verpflegung Wasser Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance