Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
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Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.
Wir suchen zum 1. August 2026 einen Sales Supervisor in Vollzeit (m/w/d) 40 Std/Woche in Neuer Wall – Hamburg, Deutschland.
Das erwarten wir:
Du bist eine zuverlässige, kompetente und hilfsbereite Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern und priorisieren kann. Du bietest Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis, kannst gut kommunizieren, bildest dich gerne weiter und inspirierst das Verkaufsteam dazu, Spitzenleistungen zu erzielen. Du kannst kreativ denken, arbeitest gerne im Team, bist neugierig, transparent und ehrlich und stehst Herausforderungen positiv gegenüber.
Das werden deine Aufgaben sein:
1. Ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten
2. Mitarbeiter beaufsichtigen und anleiten und dabei alle Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Weisungen des Managements einhalten
3. Als Führungskraft agieren, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Weiterentwicklung zu fördern
4. Effektiv alltägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe durchführen
5. Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfelds engagieren
6. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und Stammkunden nachhaltig pflegen
7. Alle verfügbaren Tools und Technologien einsetzen
Das brauchst du:
8. Einschlägige Verkaufserfahrung
9. Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und Genauigkeit
10. Belastbarkeit unter Druck und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld
11. Fähigkeit, verschiedene Aufgaben mühelos zu bewältigen – Multitasking
12. Kenntnis der Landessprache
Das wünschen wir uns:
13. Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri
14. Leidenschaft für die persönliche Weiterentwicklung mit der Fähigkeit, zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern
15. Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode
16. Englische Sprachkenntnisse
Das bieten wir:
17. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
18. Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo
19. Ausstattung mit Arbeitskleidung
20. Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
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At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at