Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
* Montagen und Messungen im Bereich der LWL-Kabel und Funknetze
* Durchführen von Schaltungen und Inbetriebnahmen im TK-Netz für interne/externe Kund*innen
* Koordination und Überwachung von Baustellen mit externen Dienstleistern
* Field-Service für passive und aktive IKT-Technik (Schränke, Router, Switches) sowie Dokumentation der TK-Infrastruktur
* Einhaltung von Arbeits‐, Umwelt‐, Informations- und Datenschutzvorgaben
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung zum Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Fachqualifikationen in der Kommunikationstechnik wünschenswert
* IT-Kenntnisse in GIS‐Lovion und Netzwerkinfrastruktur wünschenswert
* Führerschein Klasse BE, Bereitschaft zur Rufbereitschaft
* Gefragt sind selbstständiges und analytisches Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung:
Freue dich auf eine tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Einsatz im Netzgebiet:
Für die Ausübung deiner Tätigkeit stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung. Außerdem erhältst du, abhängig von deinen Aufgaben, eine Bereitschaftsvergütung, Erschwernis- und Außendienstpauschalen sowie Feiertagszuschläge.
Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching sowie Mediation und Physiotherapieangeboten.
Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen:
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Meisterqualifikation und Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.