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Abteilungsleiter (m/w/d) netzservice

Soluvia Energy Services GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 2 März
Beschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Netzservice



Kennziffer: 2025-0422

Möglicher Start:schnellstmöglich | unbefristetArbeitszeit:
VollzeitUnternehmen:Soluvia Energy Services GmbHStandort:
Offenbach,Zeitweise Homeoffice möglichFunktionsbereich:
Kaufmännische Bereiche,Technische BereicheEinstiegsart:
Führungskraft

Wir suchen Sie für unseren Bereich Netzservice am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main), Kiel oder Mannheim als

Abteilungsleiter (m/w/d) Netzservice.


Das erwartet Sie bei uns:

* Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Netzservice an den Standorten Offenbach und Kiel
* Führung der unterstellten Mitarbeiter Projekt-/Prozessmanagement, Lieferantenwechsel, Abrechnung und Energiedatenmanagement
* Strategie, Weiterentwicklung und Steuerung des Prozesses Meter-to-Cash in der Marktrolle VNB
* Planung von Zielen und Budgets für die Abteilung
* Management des Projektportfolios mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung
* Optimierung von Kosten und Steigerung der Kundenzufriedenheit
* Steuerung externer und interner Dienstleister (z.B. Inkasso, IT, Berater)
* Vertretung der Top-Projekte und Verantwortungsbereiche bis auf Vorstandsebene


Das bringen Sie mit:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Promotion) in BWL, Sozialwissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen
* Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in Prozessoptimierung und Steuerung, idealerweise in der Energiewirtschaft
* Know-how in energiewirtschaftlichen Prozessen Meter-to-Cash (Marktrolle VNB)
* Idealerweise Erfahrung mit rechtlichen Vorgaben (EnWG, MsbG, GPKE, GeliGas) und SIV kVASy
* Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Kommunikation und Präsentation
* Fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit strategischem und methodischem Denken
* Proaktiver Gestaltungs- und Veränderungswille in Kombination mit Verantwortungsstärke
* Überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Eintritt


Das bieten wir Ihnen:

* Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten
* Attraktiver Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung
* Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes

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