Über das Unternehmen
* Anerkannter freier und gemeinnütziger Träger mit vielfältigen Angeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung (gemäß SGB VIII des Kinder- und Jugendhilfegesetz) und Kindertagesstätten
* Betrieb mehrerer stationärer und ambulanter Einrichtungen in Berlin
* Werteorientierte Organisation mit professionellen Strukturen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Kombination aus sozialem Engagement und wirtschaftlicher Verantwortung
* Standortübergreifende Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben
* Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung mehrerer pädagogischer Angebote mit den Schwerpunkt Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Soziale Arbeit mit Familien und jungen Menschen, Erzieherische Hilfen
* Führung und Entwicklung eines multiprofessioneller Teams und Teamleitungen
* Verantwortung bzw. Zuarbeit für Budgetplanung, Wirtschaftspläne und Standortorganisation
* Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen (z. B. Personal, Controlling, Marketing)
* Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätssicherung
* Zuständigkeit für Angebote in mehreren Berliner Bezirken
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement
* Idealerweise Zusatzkenntnisse in BWL oder Sozialwirtschaft
* Fundierte Leitungserfahrung im sozialen Bereich
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
* Fähigkeit, wirtschaftliches Denken mit sozialpädagogischer Haltung zu verbinden
Benefits
* Leitungsfunktion mit übergreifender Verantwortung und Gestaltungsspielraum
* Zugang zu internen Entwicklungsprogrammen und Fortbildungen
* Kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen und Leitungskräften
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch zentrale Dienste
* Unbefristete Festanstellung und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Stiftung mit klarer Vision
Gehaltsinformationen
* Vergütung nach TV-L S 16 (Stufe verhandelbar, abhängig der Berufserfahrung)
* Zusätzliche Sozialleistungen