Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting &
Employer Branding (m/w/d)Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist
der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen
Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner
versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer
Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter
Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die
Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den
Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente,
Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE
To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft
entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700
Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer
Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team
bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für
unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das
Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.Ab 01.11.2025 für
6 MonateDu lernst den Personalbereich eines attraktiven
Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns kannst du in
vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitwirken und
übernimmst Verantwortung im Recruiting. Unsere Personalentwicklung
kümmert sich um die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, z.B.
durch die Organisation von internen oder externen Schulungen und
durch Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. Unser Recruiting
Team gestaltet Employer Branding Kampagnen und steuert den
kompletten Recruiting-Lifecycle.Was wirst du machen?Verantwortung
von eigenen Rekrutierungsprozessen, z.B. für Auszubildende im
Bereich LogistikSchnittstelle zu unseren Kandidat:innen,
Durchführen von ersten Telefoninterviews sowie Terminierung von
VorstellungsgesprächenMitwirkung im Talent- und Performance-
ManagementUnterstützung bei der Weiterentwicklung unserer
Lernkultur und der eignungsdiagnostischen InstrumenteBeteiligung an
der Schulungsplanung und -administrationUnterstützung bei Employer
Branding Projekten sowie proaktive Mitarbeit an spannenden Themen,
wie zum Beispiel unserer Ausbildungsoffensive im LogistikbereichWas
bringst du mit?Ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im
HR-Bereich - die Studienrichtung ist zweitrangigLust spannende
Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld sammelnIdealerweise
erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, sei es durch
Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder vergleichbare berufliche
TätigkeitenFreude daran, sich in Projekte einzubringen und diese
aktiv mitzugestaltenAnalytische und kommunikative Fähigkeiten, da
operative Exzellenz angestrebt wirdEigeninitiative sowie Neugier
und Freude an HerausforderungenWas bieten wir dir?Für deinen
Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und
Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen,
Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf,
Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim
Fahrrad-Leasing, NachbarschaftsrabatteFür deine Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage,
Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines
Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´sFür dein Wohlbefinden:
Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale
Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden
und leckeren Gerichten zu einem fairen PreisFür deine Karriere:
Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE GroupFür unser
Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier,
Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-AppWerde jetzt ein Teil von uns Ich
freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in
Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE Sunnyi Elvers
Europaallee 57 50226 FrechenSunnyi.Elvers@lekkerland.comBei uns
zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung
ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische
Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle
Identität.