Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungs-pfleger/in
* eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung
* eine Qualifikation in den Bereichen Leitung und (Personal)Management
* Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Familien
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
* PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* eine 5-Tage-Woche
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Gesundheitsbonus