Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalcontrollings: In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und Standardisierung voran und prägen unser HR-Controlling aktiv mit.
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche (v. a. Excel-basiert)
Unterstützung bei Testaten und Prüfprozessen (z. B. Pflegebudget, PPP-RL)
kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL o. ä.) oder vergleichbar
sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Systemen wie SAP
Verständnis für gesetzliche Rahmenbedingungen im Krankenhaus (z. B. PPP-RL von Vorteil)
Deutschkenntnisse mindestens C1
unbefristeter Arbeitsvertrag
eine attraktive Vergütung (46.000 € – 64.000 € p. a.), je nach Erfahrung und Qualifikation
flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Deutschlandticket & Corporate Benefits
vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
kollegiales Team