* Vertreten der Wohnbereichsleitung in deren Abwesenheit
* Enger Austausch mit den Wohnbereichsleitungen
* Organistation des Wohnbereichs
* Umsetzung aktueller Pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit
* Mitwirkung, Umsetzung und Controlling der Pflegeprozesse und Wirtschaftlichkeit
* Durchführung qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagement
* Mitwirken bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter der Enhaltung der gesetzlichen Vorgaben
* Personaleinsatzplanung & Ausfallmanagement
* Einarbeiten neuer Mitarbeitenden
Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
* Weiterbildung zur FLP (mind. 720 Std.) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
* PC-Kenntnisse, z.B. mit MD stationär, GeoCon und MS Office
* Weiterbildung zur FLP (mind. 720 Std.) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
* Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
Wir bieten Ihnen
* Vergütung nach TV AWO Braunschweig
* Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
* Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
* Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen und bei Geburten
* „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
* Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
* Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
* Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf