 
        
        Dein Verantwortungsbereich
 * Individuelle Pflege: Plane und setze eine angemessene und patientenorientierte Pflege kompetent um
 * Patientenüberwachung: Führe eine strukturierte und prozessgeleitete Überwachung und Pflege durch
 * Maßnahmen umsetzen: Setze diagnostische, therapeutische und fachspezifische Maßnahmen sicher und verantwortungsvoll um
 * Dokumentation: Dokumentiere Pflege- und Wundverläufe fach- und sachgerecht
 Interprofessionelle Zusammenarbeit: Arbeite aktiv und kooperativ mit allen beteiligten Berufsgruppen zur bestmöglichen Patientenversorgung zusammen
Dein Profil
 * Abgeschlossene Berufsausbildung: Verfüge über eine dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger* oder mindestens eine einjährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*
 * Engagement und Zuverlässigkeit: Bringe ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit mit
 * Sozial- und Fachkompetenz: Überzeuge durch deine soziale, fachliche und kommunikative Stärke und arbeite teamorientiert
Das bieten wir Dir
 * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (als Dauernachtwache auf zwei Jahre befristet)
 * Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
 * Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
 * Ein Entgelt nach TV MUL 
 * 30 Tage Urlaub 
 * Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
 * Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
 * Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.