Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Aufgaben Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Aufbereitung und Durchführung von Untersuchungen zum Brenn- und Explosionsverhalten von Stäuben Beobachtung und Beurteilung von Zündversuchen an Stäuben (Maßstab g bis kg), schwerpunktmäßig zum Brenn-, Zünd- und Explosionsverhalten Dokumentation der Untersuchungsergebnisse in der digitalen Labor-Datenerfassung Erkennen und Beseitigen kleinerer Störungen im Prüfablauf sowie Beteiligung an Ringversuchen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (Chemie, Physik, Werkstoffprüfung oder Industriemechanik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung bei Labor-Untersuchungen Sicherer Umgang und Erfahrungen in der Arbeit mit MS 365, insbesondere Affinität für die computergestützte Dokumentation der Untersuchungsergebnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Stellendetails: Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 16.06.2026 Standort: Sankt Augustin Stellenumfang: Vollzeit Gehalt: bis EG 7 BG-AT Befristung: Befristet bis 15.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) ADZN1_DE