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Ingenieur als fachreferent asset management für gasversorgungsnetze (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Badenova
Ingenieur
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

Sie haben Lust darauf...durch eine vorausschauende Netzentwicklungsplanung die Gasversorgung in den Kommunen von Breisach bis Tuttlingen sicherzustellen die Energiewende und deren Umsetzung im Gasnetzbetrieb mitzugestalten - gerade auch in Hinblick auf die Beimischung und den Transport von Wasserstoffim Rahmen der Wirtschaftsplanung die verfügbaren finanziellen Mittel gemeinsam mit dem Betrieb und den anderen Sparten zukunftsorientiert und nachhaltig einzusetzendigitalisierte Prozesse und Software wie die Netzsimulation als effiziente Werkzeuge für die Netzentwicklungsplanung zu nutzen und anforderungsgerecht weiterzuentwickelnTeil eines motivierten, interdisziplinären Teams zu werden, in dem die Wertschätzung der unterschiedlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen und das ständige Lernen voneinander Alltag und Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg sind Sie sind...begeisterter Ingenieur (m/w/d) mit Expertise im Bereich Versorgungswirtschaft, Verfahrenstechnik und/oder Energie- und Umwelttechnikerfahren in der Netzentwicklungsplanung und Netzsimulation, und zudem neugierig auf neue Entwicklungen in diesen Bereichenkommunikationsstark, setzen Ihre analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten gekonnt ein, überzeugen mit Ihrem Sinn für die praktische Umsetzung und sind offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeitstrukturiert und selbstständig in Ihrer Arbeitsweise – der „Blick über den Tellerrand“ ist für Sie selbstverständlichSie freuen sich auf...eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe und darauf, moderne Arbeitsmethoden kennenzulernen und anzuwendendie Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft der Energieversorgung in Südbaden nachhaltig mitzugestaltenpersönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungenmobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Wocheein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämieausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Hansefit)Wir leben Teamspirit – regelmäßige Teamevents für ein starkes MiteinanderDiversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

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