IHRE AUFGABEN
1. Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
2. Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
3. Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Ausstellung von Bescheinigungen
4. Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgängen
5. Pflege elektronischen der Personalakten sowie Durchführung von Vertragsänderungen
6. Allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden
IHR PROFIL
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sinnvoll
9. Gutes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR/R3
11. Sichere Anwendung des Microsoft-Office, insbesondere Word und Excel
DAS BIETEN WIR
12. Individuelle Einarbeitung
13. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und hoch motivierten Team
14. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
15. Vertrauensarbeitszeit - mobiles Arbeiten im Home Office nach Absprache möglich
16. Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, sowie eine leistungsgerechte Vergütung
17. 28 Tage bezahlter Urlaub
18. Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
19. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
20. Kostenlose Parkmöglichkeiten
21. Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz