Ingenieur Elektrotechnik - Schwerpunkt Automation (m/w/d) Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Machinery Design im Fachbereich Electrical Engineering einen Ingenieur Elektrotechnik - Schwerpunkt Automation (m/w/d).
Ihre Rolle: Als Ingenieur Elektrotechnik - Schwerpunkt Automation (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Integration anspruchsvoller Anlagen und Systeme. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, technische Herausforderungen zu meistern und Projekte ganzheitlich zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Verantwortung für die technische Betreuung anspruchsvoller elektrotechnischer Baugruppen, Anlagen und Systeme (z. B. AWP‑Anlage, IAMCS, MCCs, Frischwassererzeuger, Brandschutzanlagen, Klimaanlage, MR‑Lüftung) sowie Betreuung komplexer technischer Systeme verschiedener Kategorien (z. B. Kühlwasser, Kesselschema, Schmierölschema, Lenz/Ballast, Trinkwasser und Pools, Klima‑ und Proviantkühlsysteme, technisches Wasser, Brennstoff, Dampf/Kondensat, Entsorgungs‑ und Aufbereitungssysteme)
Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Regelungssysteme
Abgeschlossenes Studium zum Diplom Ingenieur oder Bachelor/Master in Elektrotechnik sowie eine mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
CATIA/CAD-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.