Buderus unterhält ein Spezial-Großhandelsnetz für Heizungs- und Installationstechnik mit über 50 Niederlassungen in Deutschland. Ob regenerativ oder klassisch betrieben – unsere Heizsysteme sind solide, modular, vernetzt und perfekt aufeinander abgestimmt. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Home Comfort Group, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, setzen wir Maßstäbe in der Heiztechnologie. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche, persönliche Beratung und sorgen mit unserem flächendeckenden Service für maßgeschneiderte, zukunftsfähige Lösungen.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Als Key Account Manager:in verantworten Sie die KAM-Zielgruppe Wohnungswirtschaft für Buderus in der Vertriebsregion West. Mit Ihrer Expertise sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Sie bauen Netzwerke auf und pflegen diese aktiv, um frühzeitig Projekte zu identifizieren und die Marke Buderus als führenden Partner zu positionieren.
Zusätzlich entwickeln Sie eigenständig Konzeptideen für komplexe Anlagen, erstellen Technologievergleiche und präsentieren das gesamte Buderus Portfolio.
Die enge Zusammenarbeit mit dem technischen Backoffice, den Niederlassungen, Partnern und dem Service ist essenziell. Dies beinhaltet die aktive Teilnahme an Messen, Ausstellungen, Kundenseminaren und weiteren Veranstaltungen, um die Markenpräsenz zu stärken.
Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. SHK-Meister)
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, Energiebranche oder im technischen/kaufmännischen Vertrieb, gepaart mit hoher technischer und kaufmännischer Kompetenz in der Heiz- und Klimatechnik sowie umfassenden Markt-, Branchen- und Gesetzeskenntnissen
durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre zielgruppengerechte Kommunikation sowie Ihre ausgeprägte Teamplayer‐Mentalität überzeugen Sie ebenso wie durch Ihre Leidenschaft, Netzwerke wirksam aufzubauen, Beziehungen nachhaltig zu pflegen und sich als Markenbotschafter kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.