Unsere Gruppe (1.48 Mrd. € Umsatz im Jahr 2024) ist in allen Lebensbereichen (Bauwesen, Sport, Transport, Handel, Industrie usw.) präsent und entwickelt sich in mehr als 100 Ländern weiter. Sich dem Gerflor Team anzuschließen bedeutet, sich für eine französische Produktionsgruppe mit hohen Wachstumsraten auf der internationalen Bühne zu entscheiden. Wir legen großen Wert auf Technologie, Kreativität, nachhaltige Entwicklung und starke Werte.
Für die Weiterentwicklung der DACH-Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen
Managing Director Sales DACH (m/w/d)
agierend vom Home-Office (idealerweise Berlin oder NRW).
Diese Managementaufgabe vereint strategische Vision mit operativem Vertrieb, um nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und operative Exzellenz zu gewährleisten.
Führung: Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams mit Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistung und Zusammenarbeit.
Marktentwicklung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten, Produktinnovationen und strategischen Partnerschaften.
Performance Management: Überwachung der Vertriebskennzahlen, Preisstrategien und Ausgabensteuerung zur Sicherstellung von Rentabilität und Effizienz.
Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in relevanten Sektoren (u.a. Governance & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien, finanziellen Kontrollmechanismen und Berichtsstandards
Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder General Management.
Branchenkenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Bühne / Event oder darstellende Künste / Tanz werden vorausgesetzt.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
NRW und die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Europas.
Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und das Wachstum einer international führenden Marke mitzugestalten.
Ein kollaboratives, multikulturelles Arbeitsumfeld.
Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbezogene Boni.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens.
GERFLOR, ein Unternehmen, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt, garantiert Chancengleichheit durch einen Einstellungsprozess, der frei von jeglicher Form der Diskriminierung ist.