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(senior) consultant - logistik / supply chain management (m/w/d)

Hamburg
LISCHKE CONSULTING GmbH
Logistik
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Weil wir verbinden, was Sie weiterbringt: Klassische Managementerfahrung und hohe Methodenkompetenz, interessante Projekte und leistungsstarke Teams, junge Berater und erfahrene Manager.
Ob Berufseinsteiger oder bereits versierter Consultant, wir bieten Ihnen ein konstruktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können und unterstützen Sie darüber hinaus durch ein umfangreiches, individuell auf Sie zugeschnittenes Trainings- und Weiterbildungsprogramm.
Sie leiten anspruchsvolle Beratungsprojekte zur Optimierung des Supply Chain Managements in produzierenden Unternehmen.
Sie bringen innovative Ideen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios ein und unterstützen Akquise-Maßnahmen. Sie stehen unseren (Junior-) Beratern mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützend zur Seite und begleiten diese aktiv in ihrem weiteren Werdegang.
Agilität oder Digitalisierung und treiben die Themenentwicklung mit voran.
Sie entwickeln mit ihrer langjährigen Workshop-Erfahrung aktiv unser Workshop-Portfolio weiter und setzen diese als Moderator sowohl vor Ort als auch remote um.
AbgeschlossenesStudium im Bereich Wirtschafts- und / oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in Unternehmen mit Produktionshintergrund, idealerweise im Umfeld des Toyota Produktionssystems und der Lean-Management-Prinzipien.
Fundierte Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Supply Chain Management und vorzugsweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsanwendungen in der Wertschöpfungskette.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Flexibilität sowie internationale und nationale Reisebereitschaft.
Flexibilität bei Sabbaticals und Elternzeit.
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Trainingsangebote und externen Weiterbildungsprogramme.
Flache Hierarchien mit einer teamorientierten Unternehmenskultur.
Regelmäßige Durchführung von Team-Events und Off Sites.
Sie tragen maßgeblich erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei: fachlich, persönlich und als Teil eines starken Teams.
Als inhabergeführtes Beratungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld.

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