Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein Abschluss als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in, Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik bzw. Sanitär.
Alternativ ist eine Einstellung mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik bzw. Sanitär möglich.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
* Umsetzung der haustechnischen Betreiberverantwortung, der Bewirtschaftung, sowie die Beschaffung für städtische Liegenschaften
* Planung und Überwachung von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
* Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kostenschätzungen sowie weiterer Vergabeunterlagen, ggf. in Abstimmung mit externen Planern
* Koordinierung von Planern, Firmen, Behörden und Nutzenden
* Mitarbeit am kommunalen Energiemanagement z.B. Datenpflege und Erstellung der jährlichen Energieberichte
Unsere Anforderungen:
* Interesse an zukunftsfähigen Wärmelösungen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1
* Freundliches Auftreten und eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
* Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software
* Routinierter Umgang in Microsoft-Office-Anwendungen
Wünschenswert:
* Einschlägige Nachweisbare Berufserfahrung
* Kenntnis der relevanten Regelwerke, z.B. VOB, EnEV, GEG
Wir bieten Ihnen:
* ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
* ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
* aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung
* flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
* 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
* transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
* eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
* Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements
Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Die Stelle ist je nach Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Brandt Tel.: 05322/74 600 gern zur Verfügung.
Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung@stadt-bad-harzburg.de
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum
17. Mai 2026
an das
Forstwiese 5
38667 Bad Harzburg
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Fax: 05322 74-110
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