Wir suchen eine/freie Persönlichkeit, die unser Sortiment zu einem Vorzeigeprofil in der Industriemetallrecycling-Branche macht.
Beschreibung
Als Bereichsleiter/in werden Sie das Herzstück unseres Teams sein und für den strategischen Ausbau unseres Geschäfts sorgen. Sie sind verantwortlich für die Führung eines Produktionsteams, bei dem Entwicklung und Qualifizierung ein wichtiger Teil des Tagesgeschäfts sind.
* Führen Sie Ihre Teams mit einer starken Vorbildfunktion und motivieren Sie sie durch Ihr Beispiel.
* Unterstützen Sie unsere Branchenleitung beim Reporting und der Erreichung unserer Ziele.
* Überwachen Sie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und setzen Sie Schritte zur Verbesserung.
* Steigern Sie die Anlageneffizienz und optimieren Sie die Maschinenlaufzeiten.
* Entwickeln und umsetzen Sie Instandhaltungspläne, um unsere Produktionskapazität aufrechtzuerhalten.
* Überprüfen Sie die Arbeitsprozesse im Hinblick auf Qualität und Effizienz.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Kenntnisse
Ein gutes Verständnis für industrielle Prozesse und Herausforderungen ist unverzichtbar. Eine Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau sowie Zusatzqualifikation als Meister/Techniker oder ähnliche Qualifikation sind wünschenswert. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrung in der Teamführung haben und Organisationsgeschick besitzen.
* Unternehmerisches Denken und Handeln bringen wir an.
* Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität wird erwartet.
* Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sind notwendig.
* Ein sicheres Umgang mit MS Office (vor allem Excel) soll gezeigt werden können.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Vorteile
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich und Möglichkeit zur Mitgestaltung. Eine ausführliche Einarbeitung wird Ihnen angeboten und Sie werden in eine offene-kollegiale Arbeitsatmosphäre integriert.
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien erleichtern Ihren Weg.
* 30 Urlaubstage und Vollzeitbeschäftigung garantieren Ihnen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
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