Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.200 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 45 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Im multiprofessionellen Team der Caritas Düren-Jülich sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz willkommen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Fachkraft für das technische Gebäudemanagement (m/w/d)
Your Tasks
1. Überwachung des technischen Gebäudekatasters
2. Koordination und Begleitung von wiederkehrenden Prüfungen
3. Planung und Bauleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
4. Ausschreibung und Vergabe von Wartungs-, Bau- und Planungsleistungen
5. Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
6. Bauherrn-/Trägervertretung gegenüber Projektbeteiligten
7. Koordination von Architekten, Fachplanern und Fachfirmen
8. Abstimmung mit Behörden vor Durchführung von baulichen Instandsetzungsmaßnahmen
9. Überprüfung der sach- und fachgerechten Erbringung der ausgeschriebenen Leistungen sowie
10. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
11. Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen
12. Überwachung und Anpassung von Wartungsverträgen
13. Fachliche Beratung und Begleitung der Immobilienverwaltung
Our Expectations
14. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Bautechniker
15. Einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
16. Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und einer selbstständigen Arbeitsweise
17. Fähigkeit, sich in Wort und Schrift präzise und empfängeradäquat auszudrücken
18. Freundlichkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie hohes
19. Verantwortungsbewusstsein
20. Führerschein der Klasse B bzw. 3
21. Idealerweise bewegen Sie sich souverän in IT-Systemen und deren Anwendungen
22. Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
What We Offer
23. Einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen und sicheren Arbeitsplatz
24. Eine neu geschaffene, vielseitige Stelle, die Sie proaktiv mit Leben füllen können
25. Eine Vergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
26. Geregelte Arbeitszeit (39 Stunden pro Woche) mit flexibler Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
27. Umfassende Einarbeitung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Information
Wenn Sie sich von diesem Tätigkeitsfeld angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 1. Juli 2026 zu.
Bei einem Stellenwechsel sichern wir Ihnen selbstverständlich umfassende Diskretion zu! Kosten, die aus dem Stellenwechsel entstehen, können ggf. übernommen werden.
Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Patrick Schüer, stellv. Bereichsleitung Bauen und Liegenschaften, Tel. (02421) 481-64.
Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbung oder senden uns Ihre Unterlagen per Post oder per Mail an:
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Sekretariat des Vorstandes
Bonner Str. 32, 52351 Düren