Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Lütte Hütte Selent
1. Selent
2. Voll- oder Teilzeit
3. Stellen-ID: J000027161
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Unser Angebot
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Anerkennung von Vordienstzeiten
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fachberatung
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
14. Pädagogische Begleitung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Rabatte in regionalen Sportstudios
18. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
19. Strukturierte Einarbeitung
20. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
21. Vermögenswirksame Leistungen
22. Vertrauensvolle Ansprechpartner
23. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben
24. Übernahme personeller, organisatorischer und pädagogischer Verantwortung (insgesamt sind 55 Leitungsstunden, die sich auf zwei Personen in einem Leitungstandem aufteilen, verfügbar)
25. Beteilligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
26. Zusammenarbeit mit Eltern; Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
27. Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
28. Betreuung der Kinder im anteiligen Gruppendienst
29. Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten nebst Dokumentation selbiger
30. aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe
Ihr Profil
31. staatlich anerkannter Bachelorabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbarem Studiengang
32. staatlich anerkannter Sozialfachwirt (m/w/d)
33. langjährige Berufserfahrung als Erzieher (m/w/d)
34. Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil
35. Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben
36. Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
37. Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von