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Kommissionierer (m/w/d)

Neustadt
Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Handwerk
Kommissionierer
Inserat online seit: 2 November
Beschreibung

Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit Werde unser Held im Lager – der Kommissionierer, der alles findet! Wir suchen Dich als Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Zu deinen Aufgaben gehört das Kommissionieren der Waren mittels Handscanner, Sortieren und verpacken der Waren, Durchführung der Warenkontrolle und Unterstützung bei der Inventur. Was Dich erwartet: - Tariflohn mit Steigerung - steuerfreier Kitazuschuss - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw - Jobbike - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich - Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf (Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, o.ä.) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Dein Profil: - Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Lagerlogistik oder Kommissionierung sammeln - Du bringst Schichtbereitschaft mit - ein Staplerschein ist von Vorteil - Zuverlässige, sorgfältige und zupackende Arbeitsweise runden dein Profil ab Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Einfach anrufen: 0351/32348636 per Messenger: 0174/3045473 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden Web: www.akzent-personal.de // Hier gibt es noch mehr Jobs! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Lager & Logisitk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

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