Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Recruiter (m/w/d)
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
Ihre Mission – Talente gewinnen, Zukunft gestalten.
Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung von Talenten und tragen dazu bei, die Zukunft unserer Teams aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Enge Zusammenarbeit mit den Hotelstandorten und der Geschäftsführung
- Nutzung digitaler Plattformen und Social Media für modernes Recruiting
Ihr Profil – mit Empathie und Professionalität.
Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und verstehen es, Persönlichkeit und Markenidentität zusammenzubringen – immer mit den Werten unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Hotellerie oder BWL
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
- Begeisterung für Menschen und Hotellerie
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten...
…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
- Ein transparentes Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 48.000 € und 54.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Corporate Benefits sowie Job-Bike-Leasing
