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It-security manager (m/w/d)

Espelkamp
MERKUR.COM AG
Security Manager
44.000 € - 66.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 7 Februar
Beschreibung

Salary: 44.000 - 66.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, ISMS oder IT-Risikomanagement Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, DORA, NIS2, BSI IT-Grundschutz, NGCB 5.260) Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Auditprozessen und der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen wie ISO 27001, CISM, CISSP oder CRISC Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Reisebereitschaft von ca. 10–20 % Responsibilities: Aufbau des GRC-Framework für Informationssicherheit, kontinuierliche Weiterentwicklung und Verankerung der Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen im Unternehmen Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, DORA, BSI IT-Grundschutz, NGCB 5.260) Durchführung interner Audits, Begleitung von Prüfungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ISMS Identifikation, Bewertung und Dokumentation von IT- und Informationssicherheitsrisiken, Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Verfolgung von Risiken, Maßnahmen und Abweichungen sowie Beratung der IT und Fachbereiche bei risikoorientierten Entscheidungen Erstellung von Reports, KPIs und Management-Berichten sowie direkte Berichterstattung an den Group CISO Technologies: Security More: Wir sind ein sicherer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Informationssicherheit aktiv mitzugestalten und Governance-, Risk- & Compliance-Themen zu verantworten. Zu unseren Rahmenbedingungen gehören 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie Ausstattung wie Diensthandy und Tablet. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Schulungszentrum und diverse Entwicklungsperspektiven in der gesamten Unternehmensgruppe. Zudem fördern wir Teamgemeinschaften durch Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents, kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und Betriebssport und unterstützen Sie mit Angeboten wie Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblicher Altersvorsorge. Nutzen Sie exklusive Angebote wie E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte, je nach Standort. last updated 6 week of 2026

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