Referenznummer: 7592
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Antje Paul, Tel.: 0531/7011-390
Eintrittsdatum: 15.04.26
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 14.04.28
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7
Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung", „Eingliederungs- und Jugendhilfe", „stationäre Pflege und Betreuung", „Gesundheit und Rehabilitation" sowie „Müttergenesung und Familienerholung" an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
* Verwaltung und Organisation von internen Bildungsangeboten
* Nutzung und Pflege des digitalen Lernportals (SAP SuccessFactors), inkl. Support für Nutzer:innen
* Kontakt- und Informationsstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, externe Kund:innen und Referent:innen
* Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Korrespondenz, Terminplanung)
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
* Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
* Sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams
* Ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit sämtlichen Bezugsgruppen (intern und extern)
* Organisationsgeschick und zielorientierte Flexibilität
* Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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