Techniker für Kraftfahrzeuge
Wir suchen einen Techniker, der unsere Fahrzeuge sicher und zuverlässig in Betrieb halten kann. Der Einsatzort ist Hessen.
Verantwortungsbereich:
* Der Techniker ist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen und Geräten.
* Er sichert den verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustand des Fahrzeug- und Geräteparks.
* Der Techniker überprüft durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwacht die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte.
* Er begleitet die Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial.
* Der Techniker weist Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein.
* Er führt die UVV-Prüfung an Kleingeräten der Straßenmeisterei durch.
* Der Techniker vertreten Sie als Verwalter/Verwalterin den Gerätehof und arbeitet im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit.
* Er arbeitet auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, bei unvorhersehbaren Witterungssituationen während der Winterdienstsaison, einsatzbereit.
Anforderungen:
* Die Anstellung setzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation voraus.
* Ist vorhanden: Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten.
* Ein hervorragender mündlicher und schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache (C1 CEFR) ist erforderlich.
* Der Führerschein der Klasse B und C/CE ist Voraussetzung.
Vorteile:
* Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis.
* Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
* Verdienst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg.
* Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
* 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 'Flexitag').
* Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
* Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung.
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
* Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.