Ihre Aufgaben
1. Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen, Prüfung und Mitwirkung bei baurechtlichen, wasserrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
2. Vollzug der Anlagenverordnung zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
3. Technische Gewässeraufsicht sowie die Begutachtung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen mit Schwerpunkt JGS-Anlagen
4. Stellungnahmen zur Entwässerung von häuslichem Schmutzwasser, der erlaubnisfreien Niederschlagswasserbeseitigung (NWFreiV, TRENGW, TRENOG)
5. Beurteilung von Bauvorhaben in Gewässernähe (60-m-Bereich)
6. Beratung/Abstimmung von/mit Bürgern, Kommunen, Planern sowie privaten Sachverständigen in wasserwirtschaftlichen Fragen
7. Beschwerdemanagement
8. Betriebsüberwachungen
9. Prüfungen im Rahmen von Konditionalität
Ihr Profil
Sie besitzen
10. Für ausgebildete Bewerber (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die 2. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wasserwirtschaft (Flussmeister)
11. Für Interessenten an der Ausbildung (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker / Umweltschutztechniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
12. Flexibilität und Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
13. Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst
14. Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, gerne auch in einem Team
15. Sie haben eine gute schriftliche Ausdrucksweise und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
16. Sie treten sicher und seriös im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern auf
17. Fähigkeit und Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten
Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe 9a TV-L. Nach abgeschlossener Ausbildung erfolgt die Übernahme in der Besoldungsgruppe A 8.
Die Einstellung von bereits verbeamteten Personen ist grds. in Besoldungsgruppe A 8, nach Rücksprache auch in höheren Besoldungsgruppen möglich. Entwicklungsmöglichkeiten darüber hinaus sind entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gegeben (Beförderung).
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
Bei uns finden Sie einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst.
Sie haben vielfältige Möglichkeiten, sich weiter- und fort zu bilden. Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobticket, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen unser Angebot. Unter bestimmten Voraussetzungen ist flexibles Arbeiten am häuslichen Arbeitsplatz (Homeoffice) möglich.
Ihr neuer Arbeitsort ist in Roth gelegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
18. Work-Life-Balance
19. Sicherheit
20. Gleitzeit
21. Jahreszahlung
22. Fortbildung
Lernen Sie uns kennen!
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Grimm, er freut sich unter Tel. 09171/81-1483 über eine Kontaktaufnahme.
Zu personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Denzinger aus der Personalstelle unter Tel. 0981/53-1528.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns bis spätestens 07.06.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal