In Güstrow, zum nächstmöglichen Termin
Für unser Team im Wichernhof Dehmen in Güstrow suchen wir für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereiches Tagesstruktur, Freizeit, Beschäftigung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, im Wohn- und Wohnpflegeheim einen Heilerzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagogen (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet
1. Aufbau und Begleitung eines Teams im Bereich Tagesstruktur, Freizeit, Beschäftigung
2. Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem Leitbild
3. Steuerung/Begleitung der Prozesse im Rahmen des integrierten Teilhabeplans (ITP)
4. kollegiale Zusammenarbeit
5. Planung und Durchführung von Tagesstrukturierenden Angebote und Freizeitgestaltung
6. Organisation von Festen
7. Dokumentation, Planung, Evaluation
8. Interdisziplinäres Arbeiten mit Angehörigen, Mitarbeitern, Therapeuten, externen Anbietern
9. Akquise quartiersübergreifender Angebote
Ihr Profil
10. Abschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (w/m/d)
11. Verantwortungsbewusstsein und Engagement
12. soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und Dienstleistern
13. Bereitschaft zur Weiterbildung
14. Anleitung, Leitung
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen:
15. eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem DienstJahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des FolgejahresKinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
16. 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
17. eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
18. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
20. Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
21. Dienstradleasing
22. regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie