Fachliche Anforderungen -Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen sowie MSR-Anlagen -Analyse und Behebung von Störungen -Zusammenarbeit mit anderen Teams aus der mechanischen Erhaltung und Produktion -Selbstständige Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Wartungsplänen -Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit -Durchführung elektrischer Sicherungsmaßnahmen bei Reparaturarbeiten -Anwendung von Prüf- und Messmitteln Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen -Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d) oder Mess- und Regeltechniker (m/w/d) -Ausgeprägtes technisches Verständnis -Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen, MSR-Technik und Prozessleitsystemen -Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik -Vertrautheit mit Messumformern, Temperaturfühlern, Steuer- und Regelantrieben -Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln -EDV-Kenntnisse (MS Office) von Vorteil -Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wir sind Inhaber einer unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Unser Einzugsgebiet erstreck sich von den Niederlanden über Kleve, Emmerich, Bocholt, Kempen, Wesel bis ins Münsterland sowie im Süden bis ins Ruhrgebiet und Mönchengladbach. Etwa 250 Mitarbeitern bieten wir regelmäßig in mehr als 150 namenhaften Unternehmen im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne. Dies ist uns wichtig, da unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team • Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag • Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats • auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss • Arbeitskleidung passend zum Arbeitseinsatz