Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge mit Übergangsregelung (1) (1) Anhand eines detaillierten Einarbeitungskonzeptes und ggf. persönlichem Leadership Coaching mit einer Übergangsphase von bis zu 12 Monaten erfolgt eine optimale Vorbereitung auf die Position Unsere Vielfalt ist unsere Stärke! Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling (ÄMM) mit zurzeit 31 Mitarbeiter*innen Entwicklung von Konzepten mit den Fachabteilungen für die inhaltliche und strategische Ausrichtung inkl. Datenauswertungen und Erstellung datenbasierter Problemlösungsstrategien Mitwirkung bei der medizinstrategischen Ausrichtung des Klinikums, insbesondere Weiterentwicklung im Rahmen der Krankenhausreform und der Ambulantisierung Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Vorbereitung von Budgetverhandlungen Auswertung und Bereitstellung von Leistungsdaten Optimierung und Steuerung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen, Verweildauermanagement inkl. Beratung der Kliniken Verantwortung für die Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen Verantwortung für das MD-Management und Klagewesen Leitung von und Teilnahme an Projekten im Kontext der Medizinstrategie sowie an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen Koordinierung und Supervision der Mindestmengen-Meldungen Mitarbeit bei der Umsetzung von GBA-Richtlinien und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA-Strukturprüfungen und LOPS-Prüfungen Administration und Datenvalidierung im Rahmen der Externen Qualitätssicherung Die Abteilungsleitung Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling ist gleichzeitig fachliche Vertretung der Medizinischen Direktorin in medizinstrategischen Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im operativen und strategischen Medizincontrolling, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, sowohl in medizinischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontexten ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der deutschen Kodierrichtlinien und den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen Kenntnisse der für die Medizinstrategie relevanten Gesetzgebung (z.B. KHVVG) K enntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK wünschenswert Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen, Zahlenaffinität Umfassende analytische und organisatorische Kompetenz in Verbindung mit Argumentationsstärke Ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie Zuverlässigkeit. Bereitschaft zur Qualifizierung Kenntnisse und Engagement bezüglich der Gleichstellung aller Geschlechter werden erwartet Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: PD Dr. Dahmen Medizinische Direktorin Tel. 49 5361 80-1690 E-Mail: assistenz-md@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!