Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Institut für Erziehungswissenschaft (Arbeitsbereich Kindheitsforschung / Erziehung und Bildung in der Kindheit), suchen wir Unterstützung.IHRE AUFGABEN- Verantwortliche Mitwirkung an der Organisation und Durchführung des Projekts "Digitale Formate in der Zusammenarbeit zwischen Familien und Kindertageseinrichtungen - Reproduktion von Ungleichheit oder Egalisierung? (DigiFo)"- Qualitative Analyse von Softwarelösungen zur Elternarbeit (Kita-Apps), Durchführung und Auswertung quantitativer Fragebogenerhebung, Durchführung und Auswertung qualitativer Expert*inneninterviews- Anleitung studentischer Hilfskräfte- Mitarbeit an Fachveröffentlichungen und Fachvorträgen (Reisetätigkeit)- Zuarbeit für einen DrittmittelantragIHR PROFIL- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem sozial- bzw. erziehungswissenschaftlichen Fach mit einer fundierten forschungsmethodischen Ausbildung- Sehr gute Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden, Grundkenntnisse quantitativer Methoden- Wünschenswert sind: Vorkenntnisse im Bereich Kindheitsforschung und/oder Pädagogik der frühen Kindheit und Ungleichheits- und Differenzforschung- Interesse an Forschung zu Digitalität/Digitalisierung in der frühen Kindheit- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Team- und KommunikationsfähigkeitEs handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des Projektes "Digitale Formate in der Zusammenarbeit zwischen Familien und Kindertageseinrichtungen - Reproduktion von Ungleichheit oder Egalisierung? (DigiFo)". Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*inBeginn zum nächstmöglichen ZeitpunktDauer befristet für 13 MonateStellenwert E 13 TV-LUmfang 50 % der tariflichen ArbeitszeitKennziffer 25268Ansprechpartnerin Frau Dr. Stefanie Bischoff-Pabst [E-Mail Adresse gelöscht]Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni[Website-Link gelöscht]Bewerbungsfrist 29.09.2025An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.