Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Your Tasks
1. Sie sind in enger Abstimmung mit dem Pfarrer verantwortlich für die Koordinierung der allgemeinen Verwaltung im pastoralen Raum.
2. Sie bereiten alle notwendigen Verwaltungsaufgaben vor, um ein Zusammengehen der Pfarreien in einer gemeinsamen KdöR zu ermöglichen.
3. Sie arbeiten den Kirchenvorständen zu und unterstützen bei der Umsetzung der Beschlüsse:
Dazu gehören die Betreuung von Liegenschaften, das Beschaffungswesen, die Finanzverwaltung sowie die Erstellung von Statistiken.
Insbesondere unterstützen Sie bei der Abwicklung von Baumaßnahmen, der Personalbeschaffung, der Haushaltserstellung, der Rechnungskontrolle und Zahlungsfreigabe sowie bei der Einholung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen.
Our Expectations
4. Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
5. Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung und kennen die kirchliche Organisation sowie die Diaspora.
6. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel.
7. Sie bringen die notwendige Offenheit für neue Impulse in der Entwicklung der Kirchengemeinden mit.
8. Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich.
What We Offer
9. Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
10. Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell &finanziell solide Gestaltungsbasis
11. Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA &tarifliche Sonderzahlungen
12. Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
13. 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
14. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
15. BVG-Jobticket und Jobrad
16. Sabbaticals und Fortbildungen
Additional Information
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.12.2025 unter der Angabe der
Ausschreibungsnummer 2025/R/36.