Als Digital Banking Entwickler:in bei Lexware Office warten auf dich Herausforderungen, die dein Fähigkeit zur Lösung von Problemen ausloten werden.
Bewährte Softwareentwicklung in größeren Unternehmen, innovative Banklösungen und agiles Vorgehen sind das Gebot der Stunde. Du bist ein erfahrener Fullstack-Entwickler:in mit einer Leidenschaft für modernes Banking und entwickelst gemeinsam mit unserem Team innovative Lösungen.
Was ist deine Rolle?
Du spielst eine entscheidende Rolle im Bereich der Softwareentwicklung und arbeitest eng mit dem Frontend-, Backend- und Datenbankteam zusammen. Deine Aufgaben umfassen:
* Die Entwicklung von skalierbaren Lösungen unter Verwendung von Spring Boot und relationalen Datenbanken
* Das Arbeiten mit AWS (EC2, S3, RDS, Lambda) und anderen Technologien
* Das Einrichten von CI/CD Pipeline und automatisierten Tests
* Die Kontrolle über den Code durch Clean Code und Testgetriebenes Design
Unser Team:
Wir suchen nach einer hochmotivierten Person, die sich ins Gespräch bringt und unsere Werte teilt. Als Teil unseres Teams wirst du unterstützt und gefördert, um deine Ziele zu erreichen.
Deine Voraussetzungen:
* Einige Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler:in
* Erfahrung in der Softwareentwicklung in größeren Unternehmen
* Kenntnisse in Spring Boot, relationalen Datenbanken und AWS
* Ein gutes Verständnis von Clean Code und Testgetriebenem Design
Wie gehst du vor?
1. Erstelle zunächst einen Plan für die Entwicklung der neuen Funktion
2. Arbeite dann an der Implementierung dieser Funktion mithilfe von Java oder Python
3. Überprüfe schließlich deine Arbeit, indem du die Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität testest
Warum ist diese Stelle interessant?
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu vertiefen und neue Herausforderungen anzunehmen. Wir bieten dir eine gute Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Lass uns zusammenarbeiten und entdecken, was wir erreichen können!
Was muss ich tun?
* Send uns deine Bewerbung, damit wir wissen, dass du an dem Job interessiert bist
* Teilnehmen an einem Gespräch, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu präsentieren
* Wenn du akzeptiert wirst, beginnen wir mit dem Onboarding-Prozess