Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich
Herzlich willkommen im advita Haus in Freiburg!
Unser neues Haus vereint Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.
Werden Sie Teil dieses Teams und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum!Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des ambulanten Dienstes. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
✓ Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
✓ Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
✓ Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
✓ Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
✓ Belegungsmanagement
✓ Vorbereitung der Abrechnung
✓ Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
✓ Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
✓ Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerkes
✓ Begleitung kaufmännischer Prozesse
✓ Projektarbeit
Voraussetzungen
* ✓ Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* ✓ Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
* ✓ Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 1 Jahr im ambulanten Bereich
* ✓ Führungserfahrung
Ihre Vorteile
* ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
* ✓ Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
* ✓ Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* ✓ Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
* ✓ Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* ✓ Einarbeitungskonzept
* ✓ Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* ✓ Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
* ✓ Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* ✓ Work-Life-Balance
* ✓ Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents